事業案内｜人材派遣業・工場内請負業なら、静岡県清水区の松本工業におまかせください。
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有限会社松本工業では長年の経験により培われたノウハウを活かし、アルミダイカストのバリ取りなどの製造ライン業を中心とした業務の請負を行っております。
「派遣」が労働力の提供であるのに対し、「業務請負」は仕事の全部または一部を文字通り「請け負う」ことをいいます。
必要なときに、必要なだけ業務をアウトソーシングすることで、人件費などの固定費のスリム化や業務の効率化が図ることができます。
製造業界の頼れるビジネスパートナーとして、人手不足の緩和・事業効率アップなど、様々なニーズに対応してまいります。
労働者派遣事業
必要な時に必要な期間、必要な人数を活用。
有限会社松本工業では、製造ライン業や検品・ピッキングなどの軽作業の人材派遣業を行っています。
派遣のメリットは、求人にかかる労務管理のコスト削減や雇用リスクの回避、直接指揮命令ができるので、技術力の伝達がしやすいことがあげられます。
お客様が抱える様々なお悩みに対して、必要なスキルや経験を持った即戦力となる人材を、お客様が必要なときに必要な期間、必要な人数を活用することが可能です。
木製品の入出庫 ピッキング作業 |
金属熱処理加工 |
金属加工 |
食料品加工 |
不動産賃貸業 |
倉庫業 |
化学製品の製造工 |
スクリュープレス脱水機の製造 |
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スタッフの
ケア・教育
社員のメンタルに向き合う
心理カウンセラー、産業医がいます
当社では、メンタルヘルスケアに対応する心理カウンセラーや産業医が、社員の健康管理とメンタルケアを全面的にサポートしています。
これにより、社員一人ひとりのメンタルヘルスを医学的な視点で保ちながら、職場環境の改善にも取り組んでいます。
カウンセラーや産業医の専門的なアプローチにより、精神的健康の維持向上や、健康的な職場環境の構築が進められ、より働きやすい職場作りを実現しています。
社員の健康とメンタルサポートを大切にし、快適な職場環境の提供に努めています。
OJTによる現場指導など、
教育訓練を実施しています
「OJT（On-The-Job Training）」は、実際の職務現場で上司や先輩社員が部下に指導を行う教育訓練の手法です。
単なるアドバイスに留まらず、業務マニュアルや評価基準をしっかりと設定し、計画的に進めることで、社員のスキルアップを目指します。
OJTは、現場での実務経験を通して学び、即戦力としての成長を促す効果的な教育方法として、多くの企業で導入されています。
計画的なOJTにより、業務スキルの向上とチームの成長を実現し、働きやすい職場環境を築いています。
